治理升维 价值共创丨波司登入选2025年中国民营企业社会责任优秀案例

近日，全国工商联在湖南长沙举办的十三届四次执委会议上发布《中国民营企业社会责任报告（2025）》，并公布入选《中国民营企业社会责任优秀案例（2025）》的60个案例名单。

波司登集团凭借在ESG（环境、社会及治理）领域的系统性治理升维与创新实践，成功入选“2025年中国民营企业社会责任优秀案例”，成为纺织服装行业可持续发展的标杆范本。这一国家级认可，彰显了波司登作为行业领军企业，将社会责任融入企业基因、以新质生产力推动高质量发展的时代担当，诠释了中国品牌的社会责任新境界。

党的二十届四中全会提出“加快经济社会发展全面绿色转型”，“十五五”规划建议明确“积极稳妥推进和实现碳达峰”，为民营企业履行社会责任指明方向。作为深耕羽绒服领域49年的全球羽绒服领军企业，波司登将ESG理念贯穿战略全局，构建“1+3+X”ESG战略框架，确立“2038年前实现运营环节净零排放”的碳目标，形成“一个平台、六个议题、十三个专项”的清晰路径，更创新性地将高管薪酬与碳减排进度挂钩，确保了ESG治理的刚性约束与执行力度。

在绿色发展成为时代命题的背景下，波司登积极响应国家“双碳”战略和联合国可持续发展目标，将绿色低碳注入产品全生命周期，实施绿色低碳技术创新、供应链协同减碳和可持续发展行动，加快发展新质生产力。在环境层面，积极构建清洁能源体系，大力提升能源效率与可再生能源应用，并采购太阳能及风能绿电绿证。在产品端，100%的羽绒获得负责任羽绒标准（RDS）认证，联合供方研发生物基含量高达70%以上的环保防护面料，推出可实现“从衣服到衣服（G2G）”闭环再生的CIRCULAR 3.0系列产品，并凭借产品的低碳属性完成零碳产品打造。在生产端，自主研发服装智能制造系统（GiMS）与智慧物流体系，关键工序自动化率超90%。在渠道端，参与制订《纺织服装行业碳中和门店评价技术规范》团体标准，要求直营门店100%采用节能灯具，核心门店加装智能灯控系统，旗下所有核心服装品牌物流运输纸箱均拥有FSC（森林管理委员会）认证，单件快递碳足迹同比下降4%。

更具行业引领性的是，波司登自主研发了供应链ESG数字化管理平台，实现对100%核心供应商能耗、碳排放等关键数据的实时追踪与可视化追溯，以实打实的数据践行绿色承诺，推动全产业链协同减碳，为行业提供了可复制的绿色解决方案。

企业的温度，最终体现在对“人”的关怀与社会价值的共创中。波司登坚持以人为本，女性管理层比例突破50%，员工培训投入达890.8万元/年，股权激励覆盖285名核心骨干，构建了多元共赢的职场生态。在更广阔的社会责任领域，企业和波司登公益基金会累计向社会捐赠款物逾15.5亿元，公益足迹覆盖全国30个省（自治区、直辖市）的112个地级市、600个县，以及香港特别行政区，四度荣获“中华慈善奖。同时带动产业链伙伴绿色转型，形成责任共担的产业生态。从康博村乡村振兴的村企联建模式，到阿拉善腾格里沙漠锁边生态的增绿守护，波司登将“温暖”从产品延伸至社会，书写了民营企业服务国家大局、促进共同富裕的坚实答卷。

在国际舞台，波司登主动融入全球可持续发展议程，加入联合国全球契约组织（UNGC）、国际零排放组织（ZDHC），签署联合国环境规划署（UNEP）“零售影响力”（Retail4Impact）全球倡议、“创建可持续品牌”愿景倡议，在COP29等国际场合分享中国品牌减碳实践。ESG绩效方面，连续两年入选标普全球《可持续发展年鉴（中国版）》，并成为首家获得MSCI（明晟）ESG AAA最高评级的亚洲服装企业，彰显了中国企业参与全球治理、贡献“中国方案”的软实力。

彰显责任担当，引领绿色时尚。在“十五五”新征程上，波司登将继续以品牌建设为引领、科技创新为驱动、绿色低碳为底色，以ESG创新实践推动行业绿色转型和可持续时尚，用品牌力量书写中国式现代化与全球可持续发展进程中的民企担当。