解人力之忧，促业务增长！蚂蚁HR服务获回收宝、波司登致谢

近日，蚂蚁HR相继收到来自回收宝与波司登零售公司的感谢信。两家企业在信中充分肯定了蚂蚁HR在人力资源外包服务中展现的专业能力、响应效率与深度共情，体现了蚂蚁HR在岗位外包、招聘流程外包、用工风险管控等方面的综合服务价值，成为企业持续发展过程中的可靠伙伴。

一、回收宝：赞誉专业协作，保障运营稳定

回收宝在感谢信中表示：“回顾过去的一年，我们深深感受到贵公司在人力资源外包服务中展现出的专业精神与高效协作能力。无论是人员招聘、薪酬管理，还是劳动关系处理，贵团队始终以高度的责任心和敬业态度，为我们提供了优质可靠的服务支持。”

蚂蚁HR通过系统化的人力资源解决方案，帮助回收宝优化人力资源配置，为其业务稳定与持续发展提供了扎实保障。信中特别提到：“贵公司的努力不仅帮助我们优化了人力资源配置，也为公司的稳定运营和持续发展提供了坚实保障。”这正体现了蚂蚁HR在支持企业规模化、合规化发展中的关键角色。

二、波司登：高效响应需求，人才输送成果显著

波司登沈阳零售公司在感谢信中回顾了自2024年9月合作以来的历程，对蚂蚁HR在招聘旺季的快速响应能力表示赞赏：“贵司在我们的招聘旺季快速响应需求的表现给我们留下了深刻的印象，展现了高度的执行力和深耕行业的专业态度。”

信中特别表扬了蚂蚁HR对接团队的服务精神：“红玉、胡磊团队真正做到了将贵司成就他人、坦诚透明的文化气质融入到工作当中，展现出了高度的同理心和敬业精神。”通过精准的需求沟通、候选人推荐与全职业周期管理，蚂蚁HR切实帮助企业“降低双方的沟通成本”，并做到“事事有着落，点滴能保障”。

更值得一提的是合作成效的数据体现：“贵司目前在我处提供劳务支持的人员占比从24年的3%到当下的接近10%，就是团队价值成果的最好印证。”这一增长直观反映出蚂蚁HR在人才匹配与持续供应方面的扎实能力。

三、深耕服务，与客户共成长

两封感谢信，来自不同行业与企业阶段，却共同指向蚂蚁HR作为专业人力资源伙伴的深度价值。这不仅是客户对过往服务的认可，更是对蚂蚁HR“系统化服务能力”与“以客户为中心”运营理念的印证。

1.专业体系，支撑多元场景需求

无论是回收宝强调的“招聘、薪酬、劳动关系”一体化处理的专业性，还是波司登赞誉的“旺季快速响应、全周期深度跟进”的敏捷服务，都体现了蚂蚁HR已构建起一套覆盖招聘外包、岗位外包、风险管控与员工关系管理的成熟服务体系。这套体系可灵活适配企业常态化管理与阶段性攻坚的不同场景，让专业人力资源服务成为企业运营的“稳定器”与业务增长的“加速器”。

2.数据印证，从需求满足到价值共创

“人员占比从3%提升至接近10%”，不仅是一个数字的增长，更是信任深化与服务价值显性化的过程。蚂蚁HR通过精准的人才筛选、高效的流程协同与持续的服务优化，帮助客户在降低隐性管理成本的同时，实现了人力资源配置的弹性化与最优化，从而直接支撑业务扩张与组织韧性建设。

3.文化落地，让服务有温度、有厚度

服务的高度，最终由团队的温度奠定。波司登特别点赞的“成就他人、坦诚透明”的文化践行，正是蚂蚁HR团队在日常对接中秉持同理心、保持高效协同的内在动力。这种文化驱动下的服务，超越了单纯的事务执行，转而成为与客户肩并肩、共同应对挑战的伙伴式协作，这也是客户屡次提及“珍视合作、期待长远”的信任根基。

蚂蚁HR始终相信，人力资源服务的终极目标，是通过人的高效配置与合规管理，释放组织的增长潜能。未来，我们将持续深耕行业、迭代服务，致力于成为更多优秀企业在发展道路上可信赖、能托付的长期人力资源伙伴。